分公司人才開發(fā)處于跨越式發(fā)展的重要?dú)v史時期，為了抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，分公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)總部科學(xué)人才觀，堅(jiān)持“人才興企、科技強(qiáng)企”，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，把以員工為本的企業(yè)價值觀和以人為本的企業(yè)管理理念融入人力資源管理體系中，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)與分公司發(fā)展相協(xié)調(diào)，為分公司發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的人才支持。