7月20日，公司黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研成果交流會。集團公司主題教育第二巡回指導(dǎo)組組長吳光美、副組長張建新到會指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長龍海洋主持會議并作表態(tài)發(fā)言，黨委副書記、總經(jīng)理易炳銀及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、黨務(wù)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。

龍海洋匯報了公司黨委主題教育調(diào)查研究工作開展情況。龍海洋指出，主題教育開展以來，公司黨委認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和國資委、集團公司關(guān)于大興調(diào)查研究的決策部署，成立公司大興調(diào)查研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定大興調(diào)查研究工作方案，瞄準(zhǔn)黨的建設(shè)、“一體兩翼”等關(guān)鍵領(lǐng)域，研究確定8個調(diào)研主題，著力破解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點難點問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管領(lǐng)題調(diào)研，采用解剖式、訪談式、座談式等方式，走進基層、沉入一線，發(fā)現(xiàn)、掌握問題30個，研究制定解決問題的思路和對策54項，著力推動解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。各項調(diào)研工作有力有序推進，推動了主題教育走深走實、見行見效。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管圍繞調(diào)研主題，結(jié)合分管工作，緊扣“查擺問題、剖析原因、總結(jié)經(jīng)驗、提出對策”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐一進行調(diào)研成果交流。做到問題查找精準(zhǔn)、經(jīng)驗總結(jié)充分、整改措施到位，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實績實效。

易炳銀圍繞典型案例，采取“解剖麻雀法”對問題的性質(zhì)、危害、原因、教訓(xùn)等進行了剖析。易炳銀強調(diào)，要堅持用好典型案例，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，時刻保持思想和行動上的警覺。同時要加大個案分析，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、責(zé)任落實、規(guī)章制度等方面入手解剖“麻雀”，把問題摸清、把癥結(jié)找準(zhǔn)、把對策提實，努力實現(xiàn)“解剖一個案例、解決一類問題”。

吳光美對公司黨委主題教育調(diào)查研究工作取得的成績表示充分肯定，并就如何運用好調(diào)查研究成果，提出4點意見：一是要在學(xué)習(xí)教育上再深化，推動習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述更加入腦入心。二是要在調(diào)查研究上再用勁，將調(diào)查研究作為基本功，制度化、經(jīng)?；刈ハ氯?。三是要在成果轉(zhuǎn)化上再發(fā)力，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的辦法舉措。四是要在檢視問題上再深入，堅持邊學(xué)邊查邊改，著力把“問題清單”變?yōu)椤俺晒鍐巍薄?/span>

最后，龍海洋結(jié)合集團公司主題教育第二巡回指導(dǎo)組的點評意見，代表領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。一是要堅持用好調(diào)查研究傳家寶，始終把調(diào)查研究作為抓工作、促落實的方式方法。二是要扎實做好“后半篇文章”，不斷深化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，以高質(zhì)量打造具有國際競爭力和影響力的世界一流企業(yè)檢驗主題教育成效。三是要將調(diào)查研究貫穿主題教育始終，以高質(zhì)量調(diào)研引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝集團公司70華誕。