2月20日上午，福建分公司組織召開了公司四屆一次職代會系列會議精神宣貫學習會。分公司及所轄項目部全體員工通過“線上+線下”的方式參與會議。

會議伊始，分公司黨支部書記、總經(jīng)理程伯忠領學了公司黨委書記、董事長龍海洋在四屆一次職代會上作的重要講話。程伯忠表示，分公司的生存發(fā)展首先要在戰(zhàn)略上明確思路、在路徑上抓住重點，自問“我們的目標是什么”。在全面總結(jié)2022年度工作的基礎上，程伯忠從“黨建+”、全面從嚴治黨、經(jīng)營健康指標分析、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效5個層面，進一步將講話精神與分公司實際情況高度融合，闡述如何推進分公司生產(chǎn)經(jīng)營一體化改革。程伯忠強調(diào)，分公司全體員工要提高戰(zhàn)略意識，腳踏實地，真抓實干，爭取圓滿完成一季度“開門紅”任務，為分公司生產(chǎn)經(jīng)營開新局、開好局。

分公司副總經(jīng)理楊磊傳達了公司黨委副書記、總經(jīng)理易炳銀作的行政工作報告和公司副總經(jīng)理邵程旺作的經(jīng)營生產(chǎn)工作報告，著重從數(shù)據(jù)角度解析分公司2023年度經(jīng)營目標。楊磊表示，分公司要加強戰(zhàn)略引領，加快人才隊伍建設，為穩(wěn)步發(fā)展做好基礎支撐。楊磊建議全體員工提高數(shù)據(jù)敏感度，從數(shù)據(jù)中挖掘信息，培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力。

會議最后，分公司副總經(jīng)理石玉峰總結(jié)了分公司2022年度安全環(huán)保工作，傳達了公司黨委副書記、總經(jīng)理易炳銀作的安全環(huán)保工作報告，從員工安全意識培育、安全人才梯隊管理、HSE體系建設等方面，對分公司2023年度安全環(huán)保工作作了部署。